Leitbild
Präambel
Dieses Leitbild orientiert über die Identität, die Tätigkeiten, die Grundhaltung und die Arbeitsweise unserer Organisation. Das Leitbild entstand in einem gemeinsamen Prozess des Vorstandes und der operativen Führung der Glarner Gemeinnützigen sowie der beiden Institutionen HPZ und SadL.
Vision
Der Verein Glarner Gemeinnützige fördert als im Kanton Glarus stark verankerte und bekannte Organisation den gesellschaftlichen Zusammenhalt und leistet so einen Beitrag für soziale Teilhabe und Vielfalt.
Wofür stehen wir?
1. Wir fördern den gesellschaftlichen und generationenübergreifenden Zusammenhalt.
2. Wir engagieren uns vorwiegend im Kanton Glarus.
3. Wir agieren bedarfsorientiert, pragmatisch und nachhaltig*.
4. Wir sind politisch und konfessionell neutral. Wir sind finanziell eigenständig und treffen unsere Entscheidungen unabhängig, sachbezogen und verantwortungsbewusst.
2. Wir engagieren uns vorwiegend im Kanton Glarus.
3. Wir agieren bedarfsorientiert, pragmatisch und nachhaltig*.
4. Wir sind politisch und konfessionell neutral. Wir sind finanziell eigenständig und treffen unsere Entscheidungen unabhängig, sachbezogen und verantwortungsbewusst.
Was bieten wir an?
5. Wir fördern und unterstützen Projekte und Initiativen in den Bereichen Jugend, Bildung, Soziales und Kultur. Wir wollen neue Projekte und Initiativen in diesen Bereichen erkennen und proaktiv unterstützen.
6. Der Verein Glarner Gemeinnützige ist aktuell die Trägerschaft des Heilpädagogischen Zentrums Glarnerland (HPZ) und der Schule an der Linth in Ziegelbrücke (SadL).
7. Unser Handeln erfolgt komplementär zu staatlichen Leistungen und berücksichtigt insbesondere Menschen, deren Notlage durch staatliche Massnahmen nicht aufgefangen werden kann oder die für ihre unterstützungswürdigen Ideen keine genügend staatliche Förderung erhalten können.
6. Der Verein Glarner Gemeinnützige ist aktuell die Trägerschaft des Heilpädagogischen Zentrums Glarnerland (HPZ) und der Schule an der Linth in Ziegelbrücke (SadL).
7. Unser Handeln erfolgt komplementär zu staatlichen Leistungen und berücksichtigt insbesondere Menschen, deren Notlage durch staatliche Massnahmen nicht aufgefangen werden kann oder die für ihre unterstützungswürdigen Ideen keine genügend staatliche Förderung erhalten können.
Wie bieten wir unsere Angebote an?
8. Wir überprüfen und entwickeln unsere Angebote kontinuierlich weiter und ermöglichen so, dass Neues entstehen und Bestehendes gefestigt werden kann. Damit stellen wir sicher, dass unsere Angebote sowie die von uns geförderten Projekte und Initiativen langfristigen Bestand haben.
9. Durch die strategische Führung durch den Vorstand und eine professionell geführte Geschäftsstelle stellen wir sicher, dass wir unsere definierten Qualitätsstandards erfüllen. Dies stellt die Basis dar für eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit mit allen Menschen, die sich für die Glarner Gemeinnützige engagieren oder von ihr unterstützt werden.
10. Wir stellen sicher, dass die Vertreterinnen und Vertreter unserer Zielgruppen bestmöglich und in adäquater Form in unsere Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden und kommunizieren Entscheidungen transparent.
9. Durch die strategische Führung durch den Vorstand und eine professionell geführte Geschäftsstelle stellen wir sicher, dass wir unsere definierten Qualitätsstandards erfüllen. Dies stellt die Basis dar für eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit mit allen Menschen, die sich für die Glarner Gemeinnützige engagieren oder von ihr unterstützt werden.
10. Wir stellen sicher, dass die Vertreterinnen und Vertreter unserer Zielgruppen bestmöglich und in adäquater Form in unsere Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden und kommunizieren Entscheidungen transparent.
Welche Werte vertreten wir?
11. Wir schützen und wertschätzen die Vielfalt des menschlichen Lebens in allen Facetten und setzen uns dafür ein, dass die Würde des Menschen gewahrt ist. Allfällige Widersprüche oder Uneinigkeiten erachten wir als wertvolles Instrument, uns weiterzuentwickeln.
12. Wir vertreten ein positives Menschenbild und begegnen den Menschen inner- und ausserhalb des Vereins Glarner Gemeinnützige mit Wertschätzung, Respekt und auf Augenhöhe. Wir setzen uns unterstützend ein, wenn die Würde und die Integrität von Menschen verletzt wird.
13. Wir fördern die Ressourcen unserer Mitarbeitenden durch einen kooperativen Führungsstil sowie durch eine offene und vertrauensvolle Gesprächskultur. Die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden stärken wir durch eine transparente Kommunikation und gezielte Delegation.
14. Mitarbeitende und sich ehrenamtlich für den Verein Glarner Gemeinnützige engagierende Personen anerkennen die Werte des Vereins. Sie sind sich der Verantwortung ihrer Rollen bewusst und legen Interessenbindungen und allfällige Interessenskonflikte offen.
* Gemäss dem Bundesrat wird unter Nachhaltigkeit die Befriedigung der Grundbedürfnisse aller Menschen und Sicherstellung einer guten Lebensqualität verstanden, wobei die drei Dimensionen ökologische Verantwortung, gesellschaftliche Solidarität und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit gleichwertig, ausgewogen und in integrierter Weise berücksichtigt werden sollen.
12. Wir vertreten ein positives Menschenbild und begegnen den Menschen inner- und ausserhalb des Vereins Glarner Gemeinnützige mit Wertschätzung, Respekt und auf Augenhöhe. Wir setzen uns unterstützend ein, wenn die Würde und die Integrität von Menschen verletzt wird.
13. Wir fördern die Ressourcen unserer Mitarbeitenden durch einen kooperativen Führungsstil sowie durch eine offene und vertrauensvolle Gesprächskultur. Die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden stärken wir durch eine transparente Kommunikation und gezielte Delegation.
14. Mitarbeitende und sich ehrenamtlich für den Verein Glarner Gemeinnützige engagierende Personen anerkennen die Werte des Vereins. Sie sind sich der Verantwortung ihrer Rollen bewusst und legen Interessenbindungen und allfällige Interessenskonflikte offen.
* Gemäss dem Bundesrat wird unter Nachhaltigkeit die Befriedigung der Grundbedürfnisse aller Menschen und Sicherstellung einer guten Lebensqualität verstanden, wobei die drei Dimensionen ökologische Verantwortung, gesellschaftliche Solidarität und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit gleichwertig, ausgewogen und in integrierter Weise berücksichtigt werden sollen.